去網(wǎng)上搜索就看見某些人群寫的文章，什么北大青鳥騙的他好慘啊、北大青鳥騙局、北大青鳥騙子學校、北大青鳥電視臺被曝光等等所謂的被北大青鳥騙了的文章，每年幾乎都會不定時的出來一批這樣的人，寫這樣的文章，但是實際你他們的文章，一般都是有同學也被騙了啊什么的，千萬別去北大青鳥啦。下面就開始跟一些評論，去某某某學校吧，比北大青鳥靠譜多了。這些北大青鳥騙局素材有的是十年前、五年前、三年前等各個時間段都有;有的是把之前的內(nèi)容重新復制粘貼，再次發(fā)布;還有的是重新編造一些新的內(nèi)容進行發(fā)布。今天我就帶著大家一起走近這些套路，看看套路背后是什么樣：

套路一：生搬硬套

　　素材有許多內(nèi)容，發(fā)布的時候把標題寫成“北大青鳥騙局”、“北大青鳥騙子學校”、“北大青鳥電視臺被曝光”等等沖擊性比較強的字眼，但是內(nèi)容卻是和北大青鳥毫無關系，這類套路就是典型的競爭對手的抹黑，毫無底線。比如下圖中，視頻名稱是北大青鳥騙局被電視臺曝光，但是打開視頻之后，內(nèi)容跟北大青鳥南轅北轍。

套路二：被騙的是別人

　　這些北大青鳥騙局素材中很多都是以別人的經(jīng)歷為根據(jù)，說網(wǎng)上找到的一個例子、聽別人說的、自己了解的等等，然后就是在北大青鳥學習，之后就是北大青鳥教學如何如何不好，如：老師不負責、班主任半年不見人影、教員什么都不會、不講知識具體的原理等等。寫的內(nèi)容可謂是花團錦簇，有理有據(jù)，說的這么多目的只有一個抹黑。從下圖中，我們可以看到發(fā)帖者說這個例子是百度找的、自己在北大青鳥已經(jīng)入學，然后又說本來想報(還未入學)、例子是同學。前言不搭后語，邏輯好一點的同學一眼就能看穿這是不實的。

套路三：就業(yè)不安排

　　素材中還有一些內(nèi)容會提到，在北大青鳥學習之后，學校不安排就業(yè)、工作找不到、學校什么都不問等等。這些內(nèi)容有些是一些競爭對手的抹黑，而有些是北大青鳥已經(jīng)畢業(yè)的學員發(fā)布的。而這些學員發(fā)布這些內(nèi)容主要的目的是為了宣泄，為沒有找到滿意的工作而找到的一個借口。而這些學員為什么沒有找到工作，主要原因有：在學校沒有好好學習，導致能力不夠被企業(yè)拒絕;學校安排的就業(yè)不滿意不愿意去，自己找能力不夠，期待較高?？梢赃@類學員在每個機構都會存在，甚至在大學里更是常見。自己不努力，抱怨一切但從不抱怨自己。如：不是我上了大學，是大學上了我;畢業(yè)即失業(yè)等等。

　　這些人寫的被騙經(jīng)歷大部分都是同學被騙了啊之類的，、聽別人說的、自己了解的等等，然后就是在北大青鳥學習，之后就是北大青鳥教學如何如何不好，如：老師不負責、班主任半年不見人影、教員什么都不會、不講知識具體的原理等等。寫的內(nèi)容可謂是花團錦簇，有理有據(jù)，說的這么多目的只有一個抹黑。

　　IT培訓行業(yè)現(xiàn)在這么火，參差不齊的培訓機構一窩蜂的涌上來想分蛋糕，蛋糕就這么大，競爭激烈程度可想而知。國內(nèi)做的出色的IT培訓機構一只手都能數(shù)的過來，也就那么幾個品牌，北大青鳥更是領頭羊，各種不入流的競爭手段層出不窮。整個IT培訓行業(yè)都需要找個強大的競爭對手作為目標來激勵自己，于是小培訓機構找水軍黑北大青鳥，想不動聲色的混入IT培訓機構第一梯隊，大一點的培訓機構也黑北大青鳥，因為敵人的敵人就是朋友，聲援友軍。如何掩蓋自己做的下流事情?段數(shù)高的就是玩命的指著行業(yè)龍頭大喊：快看!那里有個流氓。于是……北大青鳥自己也只能噴北大青鳥，因為目之所及，已然找不到可以一戰(zhàn)的對手，只好死命找自身的不足之處以求突破。（相關推薦：南京北大青鳥學歷被認可嗎?有沒有用）

　　所謂造謠一張嘴，辟謠跑斷腿，北大青鳥被黑也不是一天兩天的事了，然而北大青鳥南京校區(qū)將全部的精力都放在如何提高教學質(zhì)量與學員就業(yè)質(zhì)量、數(shù)量這些事上面去了，懶得在網(wǎng)上浪費口舌，只想踏踏實實做自己的教育。培養(yǎng)出更多社會需要的IT人才，用知識去改變學員的命運!

　　網(wǎng)絡上的文章，真真假假，假假真真，你有那個時間去網(wǎng)上看，去網(wǎng)上找，不如實際到北大青鳥南京校區(qū)看看，看一看網(wǎng)上說的是否是真的，看一看北大青鳥南京校區(qū)到底是不是騙子!真的想通過學習一門技術來改變生活現(xiàn)狀的同學及家長們，我們在北大青鳥南京等你來實地看看!!!