首先,從實用主義的角度來說,沒有一個企業(yè)愿意招收證書滿手卻沒有工作能力的人,如果在校大學生和從業(yè)者把大量的時間放在考證上面,沒有實際工作技能也是枉然,就算一時半會謀得高薪,也不能長久。而且現(xiàn)在證書的作用已經(jīng)微乎其微了,沒有證書的人員和有證書的人員,只要從業(yè)水平相當,工資水平也就相當,甚至有些無認證人員工資水平更高。
其次,真正對我們JAVA工程師待遇起決定性作用的,還是從業(yè)經(jīng)驗以及在職的崗位及業(yè)績。對于剛畢業(yè)的大學生而言,從業(yè)經(jīng)驗這點都幾乎無從談起,但是對于北大青鳥南京學士后JANA課程畢業(yè)的學員而言,在校的長期實戰(zhàn)保證了他們的工作經(jīng)驗,這也是北大青鳥南京軟件學校畢業(yè)學員薪資待遇普遍高于剛畢業(yè)大學生的原因之一。隨著工作年限的增加,工作經(jīng)驗的豐富,升職加薪也是必然的。
看了這篇文章,相信很多同學對于JAVA工程師的待遇已經(jīng)有了較為深刻的理解,如果想了解JAVA更多知識,可以咨詢我們的在線老師。