女生是否適合學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)?零基礎(chǔ)學(xué)起來會(huì)不會(huì)很難?那么今天小編特此寫一段文字，來回答諸位網(wǎng)友的疑問! 其實(shí)小編當(dāng)時(shí)看到此問題時(shí)，心中不免想吐槽一番：你這問題問的讓互聯(lián)網(wǎng)圈中占比過半的女性UI設(shè)計(jì)師們情何以堪，她們不要面子的啊。

　　現(xiàn)在的工作真的是做不下去了，在公司里沒有任何存在感，更不用說前途了。

　　我只想找個(gè)能夠全心投入的工作，學(xué) UI 設(shè)計(jì)念頭也有好久了，就是一直沒下定決心，有兩個(gè)原因：

　　1.現(xiàn)在學(xué) UI 的很多，我擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)供大于求，淪為一個(gè)美工;

　　2.報(bào)培訓(xùn)班到底值不值?

女生做UI設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)

　　1、女生對(duì)顏色天生敏感，UI設(shè)計(jì)師需要非常有時(shí)尚感，對(duì)色彩的把握非常敏感，在這方面，女生天生就有優(yōu)勢(shì)，所有女生學(xué)UI設(shè)計(jì)更容易學(xué)習(xí)。

　　2、女生對(duì)設(shè)計(jì)把控周全，其實(shí)大多數(shù)女生天生就有非常細(xì)膩的心思，科學(xué)研究表明，女性朋友思考問題是用左右腦同事思考，考慮的東西往往比較周全，全面具體。

　　3、感性思維對(duì)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，女生對(duì)設(shè)計(jì)方面更具有想象力和敏感性，加上感性的思維，在設(shè)計(jì)師當(dāng)中占據(jù)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

　　4、女生在職場(chǎng)溝通優(yōu)勢(shì)，實(shí)際工作職場(chǎng)中，設(shè)計(jì)師需要與客戶，各部門之間進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通，部門交接，在溝通中，女生明顯也有優(yōu)勢(shì)。

　　其次來說，相對(duì)于前端開發(fā)、Java開發(fā)等程序員工作崗位來說，UI無疑是適合女生學(xué)習(xí)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，相對(duì)來說它不需太多理性的東西，運(yùn)用邏輯也不是非常強(qiáng)，而這些東西，恰恰是女性不如男性的的地方。UI設(shè)計(jì)則要求對(duì)美感的追求、色彩的把握要非常的敏銳，擅長(zhǎng)揣摩用戶心理 ，而這些恰恰是女性天生具有的優(yōu)勢(shì)。 如果你在UI培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在付出同樣的努力的條件下，女性設(shè)計(jì)出的APP界面作品就是比男性設(shè)計(jì)出的作品多了一分視覺上的美感，多了一分心理上的細(xì)膩，用戶體驗(yàn)方面的舒適感。

　　在講述產(chǎn)品時(shí)，女性所散發(fā)出的親和力，也能讓人認(rèn)真傾聽，所以女性在與客戶溝通時(shí)，就比男性更占優(yōu)勢(shì)，尤其是美女。而在實(shí)際工作中設(shè)計(jì)師需要與客戶進(jìn)行溝通，這點(diǎn)對(duì)UI設(shè)計(jì)師來說也是非常重要的。 然后再來談?wù)劻慊A(chǔ)學(xué)習(xí)會(huì)不會(huì)很難的問題，要想將UI設(shè)計(jì)做到高深的地步，走上設(shè)計(jì)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)的崗位，固然不僅僅需要高深的學(xué)識(shí)，還需一定的天賦。但如果只是在初步學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)過后尋找一份初中級(jí)UI設(shè)計(jì)師的工作，只要自身對(duì)設(shè)計(jì)有興趣，沒有基礎(chǔ)影響不大。但是需要從平面設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開始系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。UI設(shè)計(jì)并不是高深復(fù)雜的技術(shù)，只要多練，多看，還是可以勝任初中級(jí)UI設(shè)計(jì)師的工作。

培訓(xùn)班的優(yōu)勢(shì)

　　培訓(xùn)班值不值，對(duì)于0基礎(chǔ)的人來說，更多情況下屬于無奈之舉。培訓(xùn)班出來的人，確實(shí)會(huì) UI ，但因?yàn)槭撬俪?，各方面都不達(dá)標(biāo)，所以比較難找到高薪資的工作。

　　一般他們會(huì)選擇降薪獲得工作機(jī)會(huì)，從而獲得工作經(jīng)驗(yàn)，然后跳槽拿高工資。

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的人很大程度拉低了 UI 設(shè)計(jì)師的入行工資，但是不報(bào)培訓(xùn)班，他們確實(shí)無處學(xué)習(xí) UI 了，培訓(xùn)班更多的作用相當(dāng)于是行業(yè)敲門磚。（相關(guān)推薦：南京北大青鳥計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)是什么）

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，UI設(shè)計(jì)的人才需求量一直居高不下，主要原因是現(xiàn)在國內(nèi)的大學(xué)基本沒有這個(gè)專業(yè)，就算有這個(gè)專業(yè)，在課程設(shè)置上面也會(huì)不全面，而且UI設(shè)計(jì)師所具備的技能得跟著市場(chǎng)需求走，需要不斷提升。