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Android培訓(xùn)

來源:南京北大青鳥? ? ? 作者:IT教育 ? ??

前段時間一個北大畢業(yè)的碩士生在網(wǎng)上發(fā)帖說自己月薪拿到8000,仍然被家里人嫌棄。那么究竟什么樣的工作才是體面的,學(xué)歷又是真的那么重要么?

Android培訓(xùn),在高科技發(fā)展如此迅速的今天,尤其受到矚目。一些手機(jī)新版本上市,新軟件的應(yīng)用開發(fā)離不了Android的力量。

南京北大青鳥安卓開發(fā)團(tuán)隊為國家儲備科技人才不斷努力!以北大青鳥Android開發(fā)工程師為例,其逆向的課程設(shè)計,以‘二八法則’為原則,通過挑出20%行業(yè)內(nèi)精的技能,來讓學(xué)員能夠滿足市場上80%的Android企業(yè)對崗位的要求。

學(xué)員對北大青鳥安卓培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)放心,因為北大青鳥課程始終做到‘以企業(yè)需求為導(dǎo)向’來進(jìn)行Android人才的培養(yǎng),必須對Android產(chǎn)業(yè)有足夠的深刻認(rèn)知才能保障培養(yǎng)的人才能為企業(yè)所用。從整個市場的角度來看,這種以對企業(yè)的調(diào)研為依托,來讓其Android人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)更接近企業(yè)需求的做法,也是一種突出其核心競爭力的表現(xiàn)方式。隨著北大青鳥android培訓(xùn)對Android產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識不斷加深,Android人才培養(yǎng)的專業(yè)性將更高、更扎實。

北大青鳥3gandroid專家表示Android人才的培育之路也絕非一朝一夕可完成。但是,量的積累,質(zhì)的保障都是北大青鳥安卓培訓(xùn)關(guān)心的焦點,人才的積累還要在人才培養(yǎng)的時間上狠下功夫。

北大青鳥安卓培訓(xùn)0基礎(chǔ)學(xué)安卓,六個月年薪過萬成為北大青鳥android開發(fā)工程師,一定會加快我國乃至國際Android開發(fā)行業(yè)的發(fā)展。

南京北大青鳥學(xué)校,安卓培訓(xùn)備受關(guān)注。android開發(fā)工程師更是符合企業(yè)需求,好就業(yè)的人群幾乎高達(dá)百分之九十。
 


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